• إعداد وعرض مجموعات التعويضات والاستحقاقات للموظفين
  • إدارة برامج التأمينية بما فيهم الصحي
  • تنفيذ خطط التدريب والتطوير
  • تجهيز ملفات واجتماعات الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي للموظفين
  • تبليغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام الإجازة الإضافية)
  • تحديث سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن التوظيف والتغييرات في حالة التوظيف
  • الاحتفاظ بمخططات تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى جانب سجلات المرتبات
  • التنبؤ باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة
  • وضع وتنفيذ سياسات للموارد البشرية في الشركة
  • رصد الميزانيات حسب الإدارة
  • التعامل مع استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب
  • البقاء على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل

:
1
:
الوردية الأولى في الصباح
:
لا تفضيل
:
شهادة بكالوريوس
:
موظف مهني
:
1 سنة - 5 سنوات
:
يناير ۲۹, ۲۰۲۵
:
ديسمبر ۳۰, ۲۰۲۴

سعود السعيدي وشركاه للمقاولات العامة

البناء / إسمنت / معادن · 101-200 - مكة

شركة سعود الصاعدي ليها خبرة في السوق السعودي ما يزيد عن 40 عام في مجال الانشاءات

موظف موارد بشرية

شركة تنظيم معارض ومؤتمرات, الخبر, المملكة العربية السعودية