تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مارس ۱۲, ۲۰۱۸ 146 مشاهدة
وضع ملف لكل حقيبة تدريبية يقوم بتدريبها. 2- إعداد ملف تدريبي للمتدرب. 3- توضيح جميع المهارات المطلوب إتقانها من المتدربين وآلية التقييم للحقيبة التدريبية. 4- تقييم أعمال المتدربين ومدى إتقانهم للمهارات المطلوبة وتزويدهم بمستواهم بعد كل تقييم. 5- تحقيق العدالة والمساواة والاتصال الفعال لجميع المتدربين ومراعاة الفروقات الفردية بينهم. 6- القيام بأعمال التوجيه والإرشاد للمتدربين خلال اليوم التدريبي.
تفاصيل الوظيفة
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
مكان الوظيفة:
الجنس:
لا تفضيل
التعليم:
حاصل على شهادة فقط
اسم المؤهل:
مدرب فندقي
المستوى المهني:
مدير قسم
الخبرة:
4 سنوات - 11 سنة
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
أبريل ۱۲, ۲۰۱۸
تاريخ الاعلان:
مارس ۱۲, ۲۰۱۸
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
