Please turn on your javascript مدير موارد بشرية Job, Jeddah - MIHNATI.COM

مدير موارد بشرية

سرِّي غير موثقة

جدة، المملكة العربية السعودية

معلنة منذ فبراير ۱۹, ۲۰۱۸ 1496 مشاهدة

SR. 16,000 - 18,000/Month

تقدم لهذه الوظيفة

إغلاق
أو
إخلاء مسؤولية

يرجى عدم ارسال أو تحويل أي مبلغ مالي لأي جهة معلنة عن وظيفة لضمان الحصول عليها. يرجى مراسلتنا على [email protected] في حال الاشتباه بأي حالة احتيال أو إساءة استخدام لمهنتي.كوم.

الوصف الوظيفي

إعداد دليل وسياسات الموارد البشرية في الشركة وإجراءات تطبيقها.-1

2.التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة.

3. إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعين والتدريب والتأمين  ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات.

4. تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي.

5. استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالشركة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها.

6. إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في الشركة.

7. المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم الوظيفة.

8. أدارة نظام الموارد البشرية المعتمدة في الشركة, والإبقاء عليه محدثاً, وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة.

9. تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب, والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات.

9. إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة.

10. تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في الشركة.

11. قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين.

12. المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية.

13. التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص العاملين.

14. التخطيط والتطوير والتنفيذ ( آليات تقيم أداء العاملين في الشركة).

 

. التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في الشركة

القدرات المهنية : 

1- القدرة العالية على التخطيط ووضع السياسات.

2.المعرفة الواسعة بقوانين العمل الفلسطينية.

3. معرفة ممتازة في اللغة الانجليزية.

4. مهارة جيدة في إعداد التقارير.والتعديلات التي تصدر في الجهات الشرعية المختصة

تفاصيل الوظيفة

المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الوظيفة':
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
دوام كامل
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
4 سنوات
آخر تاريخ للتقديم:
مارس ۱۷, ۲۰۱۸
تاريخ الاعلان:
فبراير ۱۹, ۲۰۱۸
عرض تفاصيل أقل قراءة كامل الوصف الوظيفي

وظائف مشابهة

مسؤول موارد بشرية

سرِّي , جدة, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ مايو ۲۱, ۲۰۱۸

موظف موارد بشرية

سرِّي , الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ مايو ۲۳, ۲۰۱۸

اخصائية موارد بشرية

سرِّي , الرياض, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ أبريل ۳۰, ۲۰۱۸