تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مارس ۳۱, ۲۰۱۴ 8 مشاهدة
[مهام استراتيجية ]
- وضع خطة استراتيجية لتنسيق علاقات الوزارة مع الدول المصدرة للعمالة و تسهيل الاجراءات للاستقدام
- مراجعة الخطط التنفيذية التي تضعها ملحقيات العمل التي يشرف عليها
- الاسترشاد بميثاق الوزارة وتوجية جميع البرامج في الادارة نحو تحقيق أهداف وغايات الوزارة
[ مهام تنفيذية واشرافية ]
- تنفيذ الخطط الاستراتيجية لتوطيد العلاقات الدولية مع الدول المصدرة للعماله والعمل على تطويرها
- الاشراف على تسهيل اجراءات الاستقدام والحصول علىعماله ذات كفاءة
- الاشراف على الملاحق العمالية لدى سفارة خادم الحرمين الشرفين ، والتي تمثل وزارة العمل لدى الدول المصدرة للعمالة في حالة انشائها
- الاشراف على وضع الخطط للتعريف بالأنظمة والسياسات العمالية والظروف الاقتصادية والاجتماعي المؤثرة في سوق العمل في المملكة داخل الدول المصدرة للعمالة في المملكة
- االاشراف على العمليات التواصل والتنسيق مع شركات التوظيف المصدرة للعمالة في المملكة
- الاشراف على عملية اختيار واعتماد مؤسسات الفحص المهني في الدول المصدرة للعمالة الى المملكة
- الاشراف على عمليةة اختيار واعتماد مؤسسات الفحص الطبي في الدول المصدرة للعماله الى المملكة
- تمثيل المملكة أمام الجهات المسؤولة عن العمالة وتصديرها في الدول المصدرة للعماله الى المملكة
- متابعة المستجدات في الأنظمة والسياسات العمالية في الدول المصدرة للعماله الى المملكة
- الاشراف على عمليات الاتصال والتفاوض حول شئون العماله مع الجهات الحكومية والخاصة في الدول المصدرة للعماله في المملكة
- العمل على تقديم الدعم اللازم للمواطنين والجهات العامة والخاصة المستوردة للعماله من خلال تقديم المعلومات والنصائح المختلفة
- اعداد التقارير الدورية عن أعمال الادارة ، وانجازاتها والمشكلات التي تواجهها واقتراح الطرق التي تساهم في رفع كفاءة الادارة والرفع بها
- العمل على قياس نتائج اعمال الادارة للتاكد من تحقيقها للأهداف الموضوعه
- المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصة
- تأدية ما يسند اليه من مهام في مجال عمله
[مهام ادارة الأفراد ]
- قياس اداء المرؤوسين المباشرين والاشراف على قياس وتقييم أداء موظفي الاداة
- التنسيق مع الادارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات للعمل ضمن الادارة ولتدريب الموظفين .
- تقديم النوجية والارشاد والدعم للموظفين لضمان انمسيابية العمل وتحقيق مستونيات متميزة من الأداء
- العمل على غرس قيم الوزارة وأخلاقها في موظفي الادارة وتعزيز انتمائها للوزارة .
المهارات
معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بمجال شؤون العمل -
معرفة بالقوانين والأنظمة المتعلقة بنظام العمل والعمال-
معرفة بسياسة المملكة والبروتوكولات الرسمية والدوبلوماسية المعمول بها -
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office -
تفكير استراتيجي -
اللباقة وحسن التصرف -
القدرة على القيادة والتأثير -
مهارات التخطيط والتنفيذ -
القدرة على التفاوض والاقناع -
القدرة على اتخاذ القرار -
القدرة على التفويض والاشراف -
معرفة بالقوانين والأنظمة المتعلقة بنظام العمل والعمال-
معرفة بسياسة المملكة والبروتوكولات الرسمية والدوبلوماسية المعمول بها -
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office -
تفكير استراتيجي -
اللباقة وحسن التصرف -
القدرة على القيادة والتأثير -
مهارات التخطيط والتنفيذ -
القدرة على التفاوض والاقناع -
القدرة على اتخاذ القرار -
القدرة على التفويض والاشراف -
تفاصيل الوظيفة
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
القسم:
Recruitment
مكان الوظيفة:
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
اسم المؤهل:
ماجستير/ خبرة 14 سنة- دكتوراة / خبرة 10 سنوات
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
22 سنة
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
يوليو ۰۲, ۲۰۱۴
تاريخ الاعلان:
مارس ۳۱, ۲۰۱۴
BAG Company
التوظيف / شركات التوظيف - الرياض
Our aim is to become a global partner of organizations in providing efficient and cost-effective human resource services. Tailor made for each company that contributes to the growth plans of individuals and business enterprises.
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
وظائف مشابهة
ممثلة مبيعات
شركة تمكين الدولية للاجهزة المنزلية, مدن متعدده, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ أبريل ۱۸, ۲۰۲۴ممثل مبيعات
شركة تمكين الدولية للاجهزة المنزلية, مكة, المملكة العربية السعودية
معلنة منذ أبريل ۰۱, ۲۰۲۴
