تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مارس ۳۱, ۲۰۱۴ 8 مشاهدة
[مهام استراتيجية ]
- وضع خطط استراتيجية شاملة لسياسات التصنيف والمعادلة المهنية
- مراجعة الخطط التنفيذية التي تضعها الادارات التي تشرف عليها
- الاسترشاد بميثاق الوزارة وتوجية جميع البرامج في الادارة نحو تحقيق أهداف و غايات الوزارة
[ مهام تنفيذية واشرافية ]
- الاشراف على تصنيف الوظائف والمهن في القطاع الخاص في دليل موحد وتحديثة بشكل مستمر
- الاشراف على تطبيق المعايير العلمية الدولية في وصف وتصنيف الوظائف والمهن والاعتماد المهني في القطاع الخاص
- الاشراف على تقديم المشورة في كيفية تطبيق دليل التوصيف و التصنيف المهني ومتابعة الأخذ بها
- الاشراف على نشر وتعميم دليل التوصيف والتصنيف المهني على جميع الجهات ذات العلاقة
- التنسيق مع الادارات ذات العلاقة لوصف المهن في القطاع الخاص
- الاشراف على رسم السياسات الخاصة بالاعتماد المهني
- اعداد تقارير الدورية عن أعمال الادارة وانجازاتها والمشكلاتالتي تواجهها وقتراح الطرق التي تساهم في رفع الكفاءة
- العمل على قياس نتائج أعمال الادارة للتأكد من تحقيقها للأهداف الموضوعة
- المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصة
- تأدية ما يسند اليه من مهام في مجال عمله
[مهام ادارة الأفراد ]
- قياس اداء المرؤوسين المباشرين والاشراف على قياس وتقييم أداء موظفي الاداة
- التنسيق مع الادارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات للعمل ضمن الادارة ولتدريب الموظفين .
- تقديم النوجية والارشاد والدعم للموظفين لضمان انمسيابية العمل وتحقيق مستونيات متميزة من الأداء
- العمل على غرس قيم الوزارة وأخلاقها في موظفي الادارة وتعزيز انتمائها للوزارة .
المهارات
معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بمجال شؤون العمل -
معرفة بنظام العمل ولوائحة وقراراته وتعليماته -
معرفة بالنظم والأساليب والتعليمات الحديثة بسياسات التوجية المهني -
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office-
الشفافية والحياد -
مهارات عالية في التنظيم-
القدرة على التفويض والاشراف -
القدرة على اتخاذ القرار-
مهارات عالية في ادارة الأزمات -
الدقة وسعة الأفق -
القدرة على التواصل مع المجتمعات الثقافية المختلفة -
معرفة بنظام العمل ولوائحة وقراراته وتعليماته -
معرفة بالنظم والأساليب والتعليمات الحديثة بسياسات التوجية المهني -
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office-
الشفافية والحياد -
مهارات عالية في التنظيم-
القدرة على التفويض والاشراف -
القدرة على اتخاذ القرار-
مهارات عالية في ادارة الأزمات -
الدقة وسعة الأفق -
القدرة على التواصل مع المجتمعات الثقافية المختلفة -
تفاصيل الوظيفة
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
القسم:
Recruitment
مكان الوظيفة:
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
اسم المؤهل:
ماجستير/ خبرة 14 سنة - دكتوراة / خبرة 10 سنوات
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
22 سنة
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
يوليو ۰۲, ۲۰۱۴
تاريخ الاعلان:
مارس ۳۱, ۲۰۱۴
BAG Company
التوظيف / شركات التوظيف - الرياض
Our aim is to become a global partner of organizations in providing efficient and cost-effective human resource services. Tailor made for each company that contributes to the growth plans of individuals and business enterprises.
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
