تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مارس ۳۱, ۲۰۱۴ 10 مشاهدة
[مهام استراتيجية ]
- وضع الخطط الاستراتيجية للوزارة في ضوء الاستراتيجيات والأهداف المعتمدة لخطة الدولة
- مراجعة الخطط التنفيذية للادارات التي تشرف عليها
- الاسترشاد بميثاق الوزارة وتوجية جميع البرامج في الادارة نحو تحقيق أهداف وغايات الوزارة
[ مهام تنفيذية واشرافية ]
- الاشراف على اقتراح أهداف و استراتيجيات الخطة الخمسية للوزارة في ضوء الاستراتيجيات والأهداف المعتمدة لخطة الدولة التي ترد من وزارة الاقتصاد والتخطيط
- الاشراف على اعداد الخطط السنوية للوزارة وتنسيقها في اطار الخطط الخمسية والاستراتيجية للوزارة
- الاشراف على التنسيق والتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط في كل مايتعلق باعداد الخطط الخمسية ومتابعة مراحل انجازاتها السنوية
- الاشراف على متابعة مسار تنفيذ الخطط الخمسية المعتمدة للوزارة
- الاشراف على مساعداة الوحدات الادارية في الوزارة على اعداد خططها السنوية في ضوء الخطط الخمسية المعتمدة للوزارة والاستراتيجية وضمان التنسيق فيما بينها وتزويدها بالدراسات والمعلومات المتوفرة
- الاشراف على تطوير الخطط والبرامج اللازمة لعملية التطوير المؤسسي في الوزارة
- الاشراف على اعداد تقارير الانجاز الفصلية والسنوية عن نشاطات الوزارة وملخصا لها باللغة الانجليزية
- الاشراف على اعداد تقارير دورية عن نشاطات الادارة وانجازاتها والمشكلات التي تواجهها واقتراح تطوير الأداء فيها
- المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصه
- تأدية ما يسند اليه من مهام في مجال عمله
[مهام ادارة الأفراد ]
- قياس اداء المرؤوسين المباشرين والاشراف على قياس وتقييم أداء موظفي الاداة
- التنسيق مع الادارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات للعمل ضمن الادارة ولتدريب الموظفين .
- تقديم النوجية والارشاد والدعم للموظفين لضمان انمسيابية العمل وتحقيق مستونيات متميزة من الأداء
- العمل على غرس قيم الوزارة وأخلاقها في موظفي الادارة وتعزيز انتمائها للوزارة .
المهارات
معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بمجال شؤون العمل
معرفة باستعمال برامج ادارة المكتب واعداد العروض مثل MS Office
معرفة بمنهجيات تصميم بطاقات الأداء
معرفة بمنهجيات ادارة المشاريع
معرفة بطرق ونظم قياس الأداء وعماصر الخطط الاستراتيجية
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
مهارات عالية في استخدام برامج Microsoft Office
الشفافية
مهارات عالية في التنظيم
القدرة على التفويض والاشراف
القدرة على اتخاذ القرار
الدقة وسعة الأفق
قدرة تحليلية ( متطلبات تنفيذ المشاريع- التعامل مع صعوبات تواجه المشاريع - مؤشرات الأداء ) صفات قيادية
معرفة باستعمال برامج ادارة المكتب واعداد العروض مثل MS Office
معرفة بمنهجيات تصميم بطاقات الأداء
معرفة بمنهجيات ادارة المشاريع
معرفة بطرق ونظم قياس الأداء وعماصر الخطط الاستراتيجية
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة
مهارات عالية في استخدام برامج Microsoft Office
الشفافية
مهارات عالية في التنظيم
القدرة على التفويض والاشراف
القدرة على اتخاذ القرار
الدقة وسعة الأفق
قدرة تحليلية ( متطلبات تنفيذ المشاريع- التعامل مع صعوبات تواجه المشاريع - مؤشرات الأداء ) صفات قيادية
تفاصيل الوظيفة
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
القسم:
Recruitment
مكان الوظيفة:
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
اسم المؤهل:
ماجستير/ خبرة 16 سنة - دكتوراة / خبرة 12 سنة
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
24 سنة
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
يوليو ۰۲, ۲۰۱۴
تاريخ الاعلان:
مارس ۳۱, ۲۰۱۴
BAG Company
التوظيف / شركات التوظيف - الرياض
Our aim is to become a global partner of organizations in providing efficient and cost-effective human resource services. Tailor made for each company that contributes to the growth plans of individuals and business enterprises.
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
