تم إغلاق باب التقدم لهذه الوظيفة من قبل صاحب العمل.
معلنة منذ مارس ۳۰, ۲۰۱۴ 4 مشاهدة
[مهام استراتيجية ]
- وضع خطة استراتيجية شاملة لتنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بالتوظيف والاستقدام
- مراجعة الخطط التنفيذية التي تضعها الادارات التي يشرف عليها
- الاسترشاد بميثاق الوزارة وتوجية جميع البرامج في الادارة نحو تحقيق أهداف وغايات الوزارة
[ مهام تنفيذية واشرافية ]
- الاشراف على اجراء دراسات مواءمة مخرجات التعليم والتدريب
- وضع الخطط التنفيذ السياسات و الأنظمة المتعلقة بالتوظيف والاستقدام
- نشر ورفع الوعى عن سياسات عمل المرأة والأشخاص ذوي الاعاقة
- الاشراف علىى متابعة تنفيذ سياسات الاستقدام والتوظيف
- اعداد التقارير الدورية عن أعمال الادارة ، وانجازاتها والمشكلات التي تواجهها واقتراح الطرق التي تساهم في رفع الكفاءة
- العمل على قياس نتائج الادارة للتأكد من تحقيقها للأهداف الموضوعة
- المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصة
- تأدية مايسند اليه من مهام في مجال عمله
[مهام ادارة الأفراد ]
- قياس اداء المرؤوسين المباشرين والاشراف على قياس وتقييم أداء موظفي الاداة
- التنسيق مع الادارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات للعمل ضمن الادارة ولتدريب الموظفين .
- تقديم النوجية والارشاد والدعم للموظفين لضمان انمسيابية العمل وتحقيق مستونيات متميزة من الأداء
- العمل على غرس قيم الوزارة وأخلاقها في موظفي الادارة وتعزيز انتمائها للوزارة .
المهارات
معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بمجال شؤون العمل -
معرفة واسعة بالقوانين الشرعية والنظامية المتعلقة بنظام العمل والعمال-
معرفة بسياسات ولوائح الاستقدام المعمول بها-
اجادة العمل برؤية مستقبلية -
الالمام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارةعالية في استخدام برامج Microsoft Office -
القدرة على القيادة والتأثير -
القدرة على التخطيط والتنظيم -
القدرة على التفويض والاشراف-
القدرة على بناء علاقات فعالة مع الآخرين -
معرفة واسعة بالقوانين الشرعية والنظامية المتعلقة بنظام العمل والعمال-
معرفة بسياسات ولوائح الاستقدام المعمول بها-
اجادة العمل برؤية مستقبلية -
الالمام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارةعالية في استخدام برامج Microsoft Office -
القدرة على القيادة والتأثير -
القدرة على التخطيط والتنظيم -
القدرة على التفويض والاشراف-
القدرة على بناء علاقات فعالة مع الآخرين -
تفاصيل الوظيفة
المجال الصناعي:
المجال الوظيفي:
مجموع الشواغر:
1 .
نوع الدوام:
الوردية الأولى في الصباح
نوع الوظيفة:
القسم:
Recruitment
مكان الوظيفة:
الجنس:
ذكر
أدنى مؤهل:
شهادة بكالوريوس
اسم المؤهل:
ماجستير / خبرة 16 سنة - دكتوراة / خبرة 12 سنوات
المستوى المهني:
مدير قسم
أدنى خبرة:
24 سنة
رخصة العمل:
Saudi Arabia
آخر تاريخ للتقديم:
يوليو ۰۱, ۲۰۱۴
تاريخ الاعلان:
مارس ۳۰, ۲۰۱۴
BAG Company
التوظيف / شركات التوظيف - الرياض
Our aim is to become a global partner of organizations in providing efficient and cost-effective human resource services. Tailor made for each company that contributes to the growth plans of individuals and business enterprises.
ما هي مميزاتك التنافسية؟
....أحصل على تحليل تنافسي سريع وإرشادات مهنية مهمة لك
تواصل مع فريق خبرائنا المهنيين للحصول على ما سيميزك عن الآخرين!
