This employer is no longer accepting CVs for this job, it has been deactivated by the company\'s administrator.
Posted Mar 31, 2014 8 views
[مهام استراتيجية ]
- وضع خطط استراتيجية شاملة لسياسات التصنيف والمعادلة المهنية
- مراجعة الخطط التنفيذية التي تضعها الادارات التي تشرف عليها
- الاسترشاد بميثاق الوزارة وتوجية جميع البرامج في الادارة نحو تحقيق أهداف و غايات الوزارة
[ مهام تنفيذية واشرافية ]
- الاشراف على تصنيف الوظائف والمهن في القطاع الخاص في دليل موحد وتحديثة بشكل مستمر
- الاشراف على تطبيق المعايير العلمية الدولية في وصف وتصنيف الوظائف والمهن والاعتماد المهني في القطاع الخاص
- الاشراف على تقديم المشورة في كيفية تطبيق دليل التوصيف و التصنيف المهني ومتابعة الأخذ بها
- الاشراف على نشر وتعميم دليل التوصيف والتصنيف المهني على جميع الجهات ذات العلاقة
- التنسيق مع الادارات ذات العلاقة لوصف المهن في القطاع الخاص
- الاشراف على رسم السياسات الخاصة بالاعتماد المهني
- اعداد تقارير الدورية عن أعمال الادارة وانجازاتها والمشكلاتالتي تواجهها وقتراح الطرق التي تساهم في رفع الكفاءة
- العمل على قياس نتائج أعمال الادارة للتأكد من تحقيقها للأهداف الموضوعة
- المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصة
- تأدية ما يسند اليه من مهام في مجال عمله
[مهام ادارة الأفراد ]
- قياس اداء المرؤوسين المباشرين والاشراف على قياس وتقييم أداء موظفي الاداة
- التنسيق مع الادارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات للعمل ضمن الادارة ولتدريب الموظفين .
- تقديم النوجية والارشاد والدعم للموظفين لضمان انمسيابية العمل وتحقيق مستونيات متميزة من الأداء
- العمل على غرس قيم الوزارة وأخلاقها في موظفي الادارة وتعزيز انتمائها للوزارة .
Skills
معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بمجال شؤون العمل -
معرفة بنظام العمل ولوائحة وقراراته وتعليماته -
معرفة بالنظم والأساليب والتعليمات الحديثة بسياسات التوجية المهني -
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office-
الشفافية والحياد -
مهارات عالية في التنظيم-
القدرة على التفويض والاشراف -
القدرة على اتخاذ القرار-
مهارات عالية في ادارة الأزمات -
الدقة وسعة الأفق -
القدرة على التواصل مع المجتمعات الثقافية المختلفة -
معرفة بنظام العمل ولوائحة وقراراته وتعليماته -
معرفة بالنظم والأساليب والتعليمات الحديثة بسياسات التوجية المهني -
الالمام التام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارة عالية في استخدام برامج Microsoft Office-
الشفافية والحياد -
مهارات عالية في التنظيم-
القدرة على التفويض والاشراف -
القدرة على اتخاذ القرار-
مهارات عالية في ادارة الأزمات -
الدقة وسعة الأفق -
القدرة على التواصل مع المجتمعات الثقافية المختلفة -
Job Details
Industry:
Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Shift:
First Shift (Day)
Department:
Recruitment
Job Location:
Gender:
Male
Minimum Education:
Bachelors
Degree Title:
ماجستير/ خبرة 14 سنة - دكتوراة / خبرة 10 سنوات
Career Level:
Department Head
Minimum Experience:
22 Years
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Jul 02, 2014
Posting Date:
Mar 31, 2014
BAG Company
Recruitment / Employment Firms - Riyadh
Our aim is to become a global partner of organizations in providing efficient and cost-effective human resource services. Tailor made for each company that contributes to the growth plans of individuals and business enterprises.
What is your Competitive Advantage?
Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
