This employer is no longer accepting CVs for this job, it has been deactivated by the company\'s administrator.
Posted Mar 30, 2014 4 views
[مهام استراتيجية ]
- وضع خطة استراتيجية شاملة لتنفيذ السياسات والأنظمة المتعلقة بالتوظيف والاستقدام
- مراجعة الخطط التنفيذية التي تضعها الادارات التي يشرف عليها
- الاسترشاد بميثاق الوزارة وتوجية جميع البرامج في الادارة نحو تحقيق أهداف وغايات الوزارة
[ مهام تنفيذية واشرافية ]
- الاشراف على اجراء دراسات مواءمة مخرجات التعليم والتدريب
- وضع الخطط التنفيذ السياسات و الأنظمة المتعلقة بالتوظيف والاستقدام
- نشر ورفع الوعى عن سياسات عمل المرأة والأشخاص ذوي الاعاقة
- الاشراف علىى متابعة تنفيذ سياسات الاستقدام والتوظيف
- اعداد التقارير الدورية عن أعمال الادارة ، وانجازاتها والمشكلات التي تواجهها واقتراح الطرق التي تساهم في رفع الكفاءة
- العمل على قياس نتائج الادارة للتأكد من تحقيقها للأهداف الموضوعة
- المشاركة في المؤتمرات وحضور الندوات وورش العمل ضمن اختصاصة
- تأدية مايسند اليه من مهام في مجال عمله
[مهام ادارة الأفراد ]
- قياس اداء المرؤوسين المباشرين والاشراف على قياس وتقييم أداء موظفي الاداة
- التنسيق مع الادارة العامة للموارد البشرية لاستقطاب الكفاءات للعمل ضمن الادارة ولتدريب الموظفين .
- تقديم النوجية والارشاد والدعم للموظفين لضمان انمسيابية العمل وتحقيق مستونيات متميزة من الأداء
- العمل على غرس قيم الوزارة وأخلاقها في موظفي الادارة وتعزيز انتمائها للوزارة .
Skills
معرفة بالأسس والمفاهيم الخاصة بمجال شؤون العمل -
معرفة واسعة بالقوانين الشرعية والنظامية المتعلقة بنظام العمل والعمال-
معرفة بسياسات ولوائح الاستقدام المعمول بها-
اجادة العمل برؤية مستقبلية -
الالمام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارةعالية في استخدام برامج Microsoft Office -
القدرة على القيادة والتأثير -
القدرة على التخطيط والتنظيم -
القدرة على التفويض والاشراف-
القدرة على بناء علاقات فعالة مع الآخرين -
معرفة واسعة بالقوانين الشرعية والنظامية المتعلقة بنظام العمل والعمال-
معرفة بسياسات ولوائح الاستقدام المعمول بها-
اجادة العمل برؤية مستقبلية -
الالمام باللغة الانجليزية تحدثا وكتابة -
مهارةعالية في استخدام برامج Microsoft Office -
القدرة على القيادة والتأثير -
القدرة على التخطيط والتنظيم -
القدرة على التفويض والاشراف-
القدرة على بناء علاقات فعالة مع الآخرين -
Job Details
Industry:
Functional Area:
Total Positions:
1 Post
Job Shift:
First Shift (Day)
Department:
Recruitment
Job Location:
Gender:
Male
Minimum Education:
Bachelors
Degree Title:
ماجستير / خبرة 16 سنة - دكتوراة / خبرة 12 سنوات
Career Level:
Department Head
Minimum Experience:
24 Years
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply Before:
Jul 01, 2014
Posting Date:
Mar 30, 2014
BAG Company
Recruitment / Employment Firms - Riyadh
Our aim is to become a global partner of organizations in providing efficient and cost-effective human resource services. Tailor made for each company that contributes to the growth plans of individuals and business enterprises.
What is your Competitive Advantage?
Get quick competitive analysis and professional insights about yourself
Talk to our expert team of counsellors to improve your CV!
